引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1434280143/




1: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)20:09:03 ID:fxC

いやになるわ



2: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)20:09:26 ID:XJR

ホントはやったんだろ


4: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)20:11:22 ID:XJR

>>1さっさと自首しろよ


6: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)20:13:10 ID:fxC

やってねぇよ。むしろ俺がいない時に起きてるんだよ


11: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)20:14:24 ID:XJR

>>6とりあえず土下座しとけば丸く収まる


12: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)20:15:47 ID:YQ2

>>6
なら、直ぐに解明されるやろ
安心しとき(´・ω・`)


8: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)20:13:37 ID:PXH

真犯人捕まえりゃいいことだろ
監視カメラつけろ


9: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)20:13:40 ID:p7T

詳細はよ


16: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)20:24:18 ID:fxC

先月、上の方から虐待のクレームが出てると話があった。
相手の方から名前を出さないでくれとの要望であったとだけの報告で終わった。
当然身に覚えがないから同僚と誰だろうねと話してた。
それから1か月経ち急に呼び出される俺。
言ってみると事務と現場のトップがいて「虐待のクレームが出てる俺名指しで来てるといったいどういうことだ」とのこと。。


18: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)20:33:06 ID:fxC

続き
まぁ当然身に覚えがないので知らないと伝えるが「利用者の家族が本人が怖い思いをしたと言ってる。コレで二度目だぞ」と。けどこっちは身に覚えがまったくないで堂々巡り状態。。
結局誰がクレームが出したかも教えてくれずその日はそれで終了。。。最後に次やったらクビだからなと一言

んで今日
出勤したら今度は俺に殴られそうになったと利用者が話してると。。。
けどその日俺夜勤で夜からしか来てないのにって状況で今に至る


19: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)20:35:05 ID:b6Y

>>18
途中はともかく、最後のはアリバイあるからなあ
相手に悪意があれば「まちがえた、夜に殴られそうになった」とか言い出しそう
監視カメラ入れてくれればいいのにね
味方はいる?


20: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)20:36:55 ID:fxC

味方はいるっちゃいるしいないっちゃいない。
みんな敢えてどっち付かずにいるかな。


21: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)20:37:11 ID:d56

老人が構って欲しくてとか他の介護士に変わって欲しくて嘘吐いたりするケースもあるかもな


22: みるくてぃー◆uKCDImviRs 2015/06/14(日)20:39:16 ID:OoY

やっぱ年取っても人間ってクソだな

2歳児くらいが一番正直でいい


23: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)20:39:41 ID:b6Y

最近障碍者施設の虐待事件あったじゃん?
あれみて「訴えれば金取れるかも」って家族がでっちあげしてるのかも
それかほかの誰かに本当に虐待されてて、名前間違えられてるとか


25: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)20:40:41 ID:b6Y

認知のいうことなんか真に受けるのか…?


29: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)20:43:14 ID:WJh

>>25
むしろそーゆー連中は嘘つかない風潮


30: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)20:44:16 ID:b6Y

>>29
えー、家族を見ても
「あの人がお金取ったぁ…」「こわいーーーころされるぅぅうーーー」
とかいきなり言い出すのが認知だぞ


31: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)20:50:30 ID:fxC

まぁ最初の怖いってのは耳が遠いから声を大きめにして話してとの要望があったから職員みんなで統一してやってたんだけどそれが怖かったのかもしれん。


32: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)20:53:05 ID:b6Y

>>31
そういう話の精査もなくいきなり「クビだぞ」なの?


33: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)20:55:49 ID:fxC

そう。クレームが出た=虐待の考えみたい。。


34: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)20:57:10 ID:b6Y

>>33
とにかく「面倒をおこすな」なんだろうなぁ


35: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)20:59:27 ID:yhU

介護が人手不足になる理由がよくわかるな


36: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)21:00:42 ID:UOx

介護士は何処も引っ張りダコじゃないの?他のとこに行けば?


38: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)21:03:56 ID:fxC

明日のトップの出方次第では辞めるよ。。
ただ無資格で2年半やってきたら雇ってくれるとこあるか。。


47: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)21:15:23 ID:fxC

部署で一番若いってのが理由の一つかもしれない


49: はなやに◆KQ12En8782 2015/06/14(日)21:20:22 ID:6so

なんにしても、クビになりそうなら
クビにされるまで待て。

自分から辞めようとは言い出すなよ。


51: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)21:21:30 ID:fxC

>>49
辞めないつもりだけど精神的に持つか


50: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)21:21:22 ID:b6Y

そうだね、もうちょっと様子見ててもいい気がする
会社側都合と自己都合では次の会社の心証がちがうっしょ

でも傷ついたねイッチ、一生懸命やってるのにね


52: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)21:21:44 ID:UOx

辞めるにしても虐待は否定して辞めろよ


61: 名無しさん@おーぷん 2015/06/14(日)21:51:39 ID:OGX

頑張ってねイッチ
一生懸命働いてる人が不当に解雇されるなんて許せん





1001: 以下、名無しにかわりまして超まとめがお送りします 200X/01/01 00:00:00 ID:ChoMatome
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0 : どうやら超管理人 2015年06月18日
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1 : 超名無しさん 2015年06月18日 11時45分28秒
まだ若いんだし、無資格でも経験二年半あるならどこでも雇ってもらえるよまず間違いなく落とされない。
 ただ、施設長の横の繋がりで「虐待したので辞めさせた」って広がるとまずいかもしれないので、一応キチンとやってないってことは証明してから辞めたほうがいいかもしれない。もしくは少し離れた職場に行くか。
 結構何もしてないのに虐待されたって言う人多いからねぇ。うちの施設にもお金取られた、とか。車椅子に触っただけで「凄い衝撃きたよ!何で蹴るの!」とか怒る人も多いし。そのこと家族に訴えて面倒なことになるし。
2 : 超名無しさん 2015年06月18日 12時02分40秒
初任者研修すら持ってないのか?
3 : 超名無しさん 2015年06月18日 19時08分51秒
女は年若い奴
男は年重ねてる奴がやる
これマメな
4 : 超名無しさん 2015年06月18日 11時45分28秒
まだ若いんだし、無資格でも経験二年半あるならどこでも雇ってもらえるよまず間違いなく落とされない。
 ただ、施設長の横の繋がりで「虐待したので辞めさせた」って広がるとまずいかもしれないので、一応キチンとやってないってことは証明してから辞めたほうがいいかもしれない。もしくは少し離れた職場に行くか。
 結構何もしてないのに虐待されたって言う人多いからねぇ。うちの施設にもお金取られた、とか。車椅子に触っただけで「凄い衝撃きたよ!何で蹴るの!」とか怒る人も多いし。そのこと家族に訴えて面倒なことになるし。
5 : 超名無しさん 2015年06月18日 12時02分40秒
初任者研修すら持ってないのか?
6 : 超名無しさん 2015年06月18日 19時08分51秒
女は年若い奴
男は年重ねてる奴がやる
これマメな
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