引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1470141805/
1: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:43:25 ID:fG7
ただ楽をしたいだけの指導者のクズ
2: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:44:11 ID:kv9
見てわからん無能を弾くシステムですし

3: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:44:43 ID:9yv
公務員だけど見て覚えろっていわれる

4: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:45:01 ID:5oH
>>3
えぇ...

5: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:45:26 ID:fG7
「見て覚えろ」文化のせいで日本の国力はどんどん落ちていってる
マニュアル化を進めるべきだった

6: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:45:31 ID:5aU
皆さんこれがゆとりです
わかりましたか?

7: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:46:09 ID:fG7
>>6
わかる
ほんとゆとり指導者ってクソだわな
楽したいだけで指導から逃げるクズ

9: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:48:04 ID:JLk
ゲームだって取説見るよりも実際にプレイした方が分かりやすい

17: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:49:38 ID:fG7
>>9
実際にプレイさせず見てプレイを覚えろというのが職人流

11: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:48:18 ID:Muk
昔は「教えたら俺の仕事が取られる」っていうのが常識だからな
今は教えた方が効率がいいから教えるようになってるけどね

一時期(2000年代中頃)いろんな企業で成果主義が流行ったときは「見て覚えろ」文化が復活してビビったなぁ

13: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:48:23 ID:fG7
例えばすし屋で「寿司を握らせるのは10年修行してから」とか、本当に効率が悪すぎる
これが一般レベルで浸透してるのが問題

14: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:48:29 ID:r80
見て覚えろが指導してないと思っちゃうのがアホ

18: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:50:09 ID:fG7
>>14
指導した側は指導した気になり効率は最低レベルの最悪の指導法

15: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:48:32 ID:908
教える側にも教わる側にも向き不向きがある
見せて(見て)覚えた方がやり易いと相性が合えばそれでいい

20: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:51:39 ID:5aU
寿司握れないと給料もらえなくて死ぬのに教えるのが当たり前って?
お前が死のうが何しようが知らんがな
見て覚えろ言われたくなかったら東大出て弁護士でもやって頭いいやつに囲まれて仕事しろよ
学もねえ楽したお前は見て覚えるしか選択肢ねえんだよ

寝言は寝て言え

24: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:53:05 ID:fG7
>>20
つまり見て覚えろというのはバカのやること、ということでよろしいな

21: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:52:48 ID:5aU
教えもらってないって主張する奴って教えてもできないよね

26: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:53:57 ID:fG7
>>21
見て覚えろで指導から逃げてきたような指導者だから、まともに指導できる技術が無いんだろうな

22: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:53:02 ID:pUb
見て覚えろ→覚えた→ミスった→ここはこうやるんだよ!
結局こうなる

23: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:53:03 ID:Muk
考え方が変わったんだよね
昔「若いやつに簡単に仕事覚えられたらこっちの商売上がったりだ」
今「若いやつに丁寧に教えて早く一人前にすれば俺楽できんじゃね」

みたいになった
今の考えの方がやっぱりいいわな

30: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:56:14 ID:Biv
教えれば誰でも覚えるだろけど見て覚えれないような奴は教える立場には上がれないんやで

35: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:58:32 ID:fG7
>>30
誰でも覚えれるから教えたほうがいいんだぞ

37: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:59:35 ID:Biv
>>35
なぜ誰でも覚えるから教えた方がいいのか?

41: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)22:00:55 ID:fG7
>>37
指導するってことは技術を伝えるってことだぞ
だったら確実に技術を伝えるように教えるほうが効率がいい

31: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:56:16 ID:Muk
すきやばし次郎レベルだったら10年寿司握らせないのもアリだけど
普通の寿司屋でそんなことやってたら教わる方も教える方もホームラン級の馬鹿だわな

32: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:56:19 ID:5aU
悔しかったら見て覚えて偉くなって部下もってそいつにマニュアル渡して理屈で説明してみろよ
俺はそうやった

ちな美容師

38: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)21:59:44 ID:fG7
>>32
見て覚えさせるという風潮が無ければそんな非効率的なことはなく、お前みたいな出来る男はもっと早く技術を見につけてもっとはやく成功できたのに
ほんとうにもったいない

42: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)22:01:20 ID:kv9
マニュアル作るとマニュアルしか見ない無能がおるよなぁ

46: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)22:02:36 ID:fG7
>>42
マニュアル見れば全部解決できるようなマニュアルを作るのが理想だがな

43: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)22:01:35 ID:Biv
なぜ指導をしないといけないのか?

45: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)22:02:08 ID:fG7
>>43
指導したくないなら指導しなければいい
見て覚えろなんていう中途半端な指導まがいするから悪い

44: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)22:01:46 ID:FRt
アホか
見てわからんようなやつだと見込みないってこった
無能だからってひがんで否定すんなよ

54: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)22:04:47 ID:fG7
>>44
見込むのに何年もかけるほうが無能
さらにいえば、真の有能なら見込み無い奴を使えるレベルまで底上げできる

63: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)22:09:43 ID:IpK
>>54
たまにいるね見込みの無い奴でも
覚醒させる指導の天才みたいな人

67: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)22:11:12 ID:fG7
>>63
見込みのない奴とあきらめるのは結局指導者側の怠慢なわけよ

51: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)22:03:51 ID:IpK
実際見て覚えて指導者より質、量共に
仕事速くなったんだが
速くやりゃあ良いてもんじゃねぇんだよ
ってキレられた

60: 名無しさん@おーぷん 2016/08/02(火)22:06:59 ID:30F
実際にやって体で覚えろ
ならよくわかる
1001: 以下、名無しにかわりまして超まとめがお送りします 200X/01/01 00:00:00 ID:ChoMatome
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0 : どうやら超管理人 2016年08月05日
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1 : 超名無しさん 2016年08月05日 00時27分42秒
口先で教えたことなど身に付かん。だから、見て覚えるしかないんだよ。職人は
2 : 超名無しさん 2016年08月05日 13時21分49秒
技術しか見てないやつの言い草だな、効率だけを求めた現代の結果が離職率になってそのまま現れてるだろうに
3 : 超名無しさん 2016年08月06日 18時44分55秒
アホばっかりかよ。
昔はデータや科学的な手法統計情報の共有なんてなくて、職人の技は感覚だけのものだったんだ。だから教えるにしても自分の感覚を教えるしかないがそんなのは十人十色他人と共有できるようなもんじゃない。結局見て覚えろしかできないし、見て考えて自分で自分の流儀を作り上げられるような奴じゃないと使い物にならん。
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