引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1476066688/
1: 2016/10/10(月) 11:31:28.87 ID:fxKTL7M/0 BE:565421181-PLT(12000) ポイント特典
徒弟制度続ける企業 携帯メール禁止、恋愛発覚で即刻クビ


最近の企業では厳しい勤務環境となると、すぐに「ブラック」の誹りを受けがちだ。その風潮に真っ向
から抗うように、古くからの「徒弟制度」を続けている企業がある。

取材中、社長に促された「丁稚」が「職人心得」を暗唱した。

〈1、挨拶のできた人から現場に行かせてもらえます〉
〈2、連絡・報告・相談のできる人から現場に行かせてもらえます〉

 神奈川県横浜市にある注文家具メーカーの秋山木工。独自の「徒弟制度」で一流の職人を育てる
同社の社訓「職人心得30箇条」は、注釈を合わせると読了まで5分ほどかかる。
キラキラと目を輝かせた丁稚は、そのすべてを空で覚えていた。

秋山木工では、1年間の「丁稚見習いコース」を終えると丁稚として正式採用される。入社した丁稚を
待つのは過酷な修業の日々だ。

 全寮制で、朝5時に起床して朝食を作り、近所を1.5km走る。好き嫌い厳禁の朝食後は工場や近所を
掃除し、8時の朝礼で冒頭の「職人心得30箇条」を全員で唱和して仕事が始まる。

 丁稚の主な業務は荷物運びや工場の掃除だ。職人の手助けをしながら、仕事の段取りや技術を
目で学ぶ。仕事が終わると夕食を作り、夕食後はレポート作成や自主練習に励み、23時にようやく就寝。
休日はなく、修業から解放されるのは盆と正月の10日間のみだ。

秋山社長は、「心が一流になれば、必ず技術も一流になる」と断言する。

秋山社長は、丁稚の心を磨くため、丁稚には以下の厳格なルールを課している。

・名前や出身地はもちろん、8年後の自分の姿や将来の目標まで、自己紹介が完璧にできないと入社できない。

・入社後は丸坊主。女性の丁稚も1年目は丸刈りで過ごす。
・携帯電話やメールは禁止で連絡手段は手紙のみ
・家族と会えるのは盆・正月の帰省時のみ。
・親からの仕送りや小遣いは許さない。
・プライベートを完全に捨てて修業に専念するため、恋愛が発覚したら即刻クビ。


http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161010-00000007-pseven-bus_all
2: 2016/10/10(月) 11:32:26.18 ID:GVHqzWYk0
奴隷養成所

4: 2016/10/10(月) 11:33:31.57 ID:1r5t3q0O0
こりゃ仕事じゃなくて宗教だな

248: 2016/10/10(月) 12:27:36.48 ID:RREMzRpE0
>>4
8年後の自分の姿って所が、カルト特有だな

10: 2016/10/10(月) 11:35:14.41 ID:IXqHgMox0
丁稚が見習いって事だろうにこの時点でバカすぎだろ

29: 2016/10/10(月) 11:39:52.00 ID:Puqesr+X0
>>10
見習い時間が奴隷だろ
バカなのか?

585: 2016/10/10(月) 14:17:46.51 ID:QUwfyDd30
>>10
見習いって名目の外国人研修制度が現代の奴隷船だって世界中から非難されてるのご存知?

11: 2016/10/10(月) 11:35:22.45 ID:XoDX1lDM0
すぐにでも倒産させないとな

12: 2016/10/10(月) 11:35:27.86 ID:ogjV8ZT50
使い捨てじゃなくて
一人前に育てるてくれる
ギブアンドテイクな観点で見ると
マシな方じゃね?

18: 2016/10/10(月) 11:37:13.50 ID:OU/X8xBA0
>>12
お前バカじゃね?

15: 2016/10/10(月) 11:35:59.32 ID:iTA1vh/00
ブラック企業なんて曖昧な言葉を使うのは止めよう
法に反してるんだから違法企業とか犯罪企業とか反社会企業とかでいい

213: 2016/10/10(月) 12:19:47.19 ID:HdbN0pm80
>>15
それだな。言い方変えた方がいい。

239: 2016/10/10(月) 12:25:27.73 ID:DUCAFRTz0
>>15
それずっと前から言ってるわ
サビ残も違法労働で統一しろ

501: 2016/10/10(月) 13:39:14.24 ID:Dc/8dDkq0
>>15
違法企業いいね

522: 2016/10/10(月) 13:48:55.67 ID:BdLfbpsc0
>>15
恐喝、暴行を“いじめ“って言って誤魔化す日本文化だよ

534: 2016/10/10(月) 13:55:21.45 ID:uF6p+wrF0
>>15
危険ドラックに、ならって
危険企業にしよう

19: 2016/10/10(月) 11:37:24.51 ID:yV3AFro90
これで月給いくらなんだろ

293: 2016/10/10(月) 12:41:03.23 ID:5TuDTAVQ0
>>19
たぶんこの手のだと無給なんじゃないか

20: 2016/10/10(月) 11:38:05.06 ID:ekHhdFWH0
求人できちんと告知してたらよくね?

24: 2016/10/10(月) 11:38:38.00 ID:3PWFP26G0
修行ですから

25: 2016/10/10(月) 11:38:38.67 ID:HAkhnx7h0
ムショ以下

265: 2016/10/10(月) 12:33:35.90 ID:BDf714+B0
>>25
犯罪者はこゆとこ放り込めばいいな。

27: 2016/10/10(月) 11:39:00.13 ID:hvwzLSjo0
好きでやってるんならいいんじゃねーの

31: 2016/10/10(月) 11:40:14.07 ID:Kzy/q5hY0
間違いなく違法企業だろうから
不買すべき

33: 2016/10/10(月) 11:40:19.46 ID:U7J0iOF60
警察学校より厳しいな

34: 2016/10/10(月) 11:40:32.21 ID:wS+PodO60
社員30人チョイで売上高11億は凄いな

451: 2016/10/10(月) 13:23:58.20 ID:QUBzeHMh0
>>34
人件費かかってないからな

498: 2016/10/10(月) 13:38:36.27 ID:tqDM19Vy0
>>34
1人頭年間3600万円かw
家具業界として最強じゃん。
違法企業すぎて

514: 2016/10/10(月) 13:45:10.68 ID:XYMcPlJY0
>>498
材料代とかの割合が高いからどうだろう?

35: 2016/10/10(月) 11:40:42.97 ID:QBDUc/AF0
なんでこんな職場で働くの?

39: 2016/10/10(月) 11:41:28.82 ID:eNwFSwPK0
衣食住を保証してくれるだけいいのかね
アニメーターもこういうシステム作ればいいのに

40: 2016/10/10(月) 11:41:32.81 ID:9YJAd2Sr0
教育ゼロの使い捨て派遣社員よりいい気がする

41: 2016/10/10(月) 11:41:45.01 ID:tttci91u0
これはブラックと言うよりはやりたくてやっているだけだろ

42: 2016/10/10(月) 11:41:50.34 ID:IOFZctRA0
初めから条件はわかってて騙されてる訳じゃなく志願制だし、何時でも自分の意志で辞められるんだから別に良いだろ。

47: 2016/10/10(月) 11:42:38.73 ID:t+8H7zvW0
こういう場所も必要だと思うよ
他に何の取り柄もない、人生行き詰まった奴の最後の受け入れ場所みたいな
ただ、受け入れは若い奴限定なんだろうな

49: 2016/10/10(月) 11:43:11.85 ID:z5L0g9Xo0
>>1
洗脳してるだけじゃないの、これ?

51: 2016/10/10(月) 11:44:16.66 ID:dZzy0p2h0
ここまでやれば逆に凄いな
これでも入ってくる新入社員は何を考えてるんだろう?

55: 2016/10/10(月) 11:44:26.70 ID:jexI79Fb0
これって労働基準法違反でしょ

58: 2016/10/10(月) 11:45:49.06 ID:SIu4C5va0
やっぱり経営なんてサイコパスじゃないとやってられんのかね

70: 2016/10/10(月) 11:48:01.66 ID:5b2pSpnK0
どんな罪を犯したらこんなとこに入れられんだよ…
1001: 以下、名無しにかわりまして超まとめがお送りします 200X/01/01 00:00:00 ID:ChoMatome
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0 : どうやら超管理人 2016年10月10日
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1 : 超名無しさん 2016年10月10日 23時33分38秒
根を詰めてやるより適度に休憩を与えてやったほうが効率が上がる。という事を知らない古い社訓なのかな・・・
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