引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1493914406/
1: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:13:26 ID:Yir
どうしてこうなった
2: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:15:00 ID:Vk6
kwsk

3: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:15:20 ID:Yir
設立10年くらい
従業員数11人の小さな会社
元々、個人事業でやってたんだけど、手が回らなくなって人を採用しだして今に至る

4: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:19:00 ID:Yir
個人事業始める前に勤めてた会社では飲み会もしょっちゅうあるし、社員旅行もあるし、社内イベントなんてのもあった
仕事以外で拘束されるの嫌だし、仕事は仕事と割りきりたかった
だから、前の会社やめたし、一人で仕事し始めた

5: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:19:43 ID:Vk6
ブラックの典型がどんなもんか分からんけど
長時間労働して残業代は大して出ないのかな

7: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:21:12 ID:Yir
で、一人で細々と仕事してて、2年くらいしたときに、一人じゃ仕事が回らなくなって人を採用し出した
そこから、ちょっとずつ仕事が増えるごとに人を増やしてってして、法人化もしていって今に至る

8: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:21:46 ID:ywc
ブラック企業は経営者にとっては正義、労働者にとっては悪

11: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:23:03 ID:Yir
元々、仕事以外での付き合いが面倒だったし、残業とかもしたくないから、地味目で飲み会とかイベントとか好きじゃなさそうな、仕事だけ淡々として、定時にサクッと帰りたそうな人を採用してた

13: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:26:31 ID:qwE
>>11
そしたら?
仕事終わってないのにどうたらコウたらが

12: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:24:52 ID:Yir
社員数が少ないときは、理想通り飲み会とかもなく、仕事だけ淡々として、残業もほぼない状態で回せてたんたけど、社員が五人を越えた辺りから、どうしてもチームで仕事を回すようになって、みんなに連帯感が生まれてきた

14: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:26:42 ID:Yir
それが大体3年くらい前
その時に、社員の一人が、みんなで飲み会しましょうよと言い出した。
ダメだとは言えないし、みんなお仕事頑張ってくれてるから、俺持ちで飲み会開いた

15: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:27:05 ID:xii
そろそろ本題を

16: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:28:20 ID:Yir
その時にわかったのは、みんなは飲み会とかイベントが嫌いなんじゃなくて、そういうことをする友達が今までできなかった人たちらしいということ

17: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:30:09 ID:JmX
ぼっちの集まりか

18: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:30:09 ID:Yir
友達と飲み会したり、バーベキューしたり、旅行にいったりっていうリア充な生活に憧れは持ってたみたい
あと、部活とか、学園祭とかでみんなで一丸になって頑張るみたいなこともしたことなくて、それにも憧れ持ってたみたい

20: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:32:14 ID:Yir
一回飲み会したら、みんな、やってみたいことを色々挙げ出しちゃって、飲み会やら、バーベキューやら、旅行やら、バンドやらを次々と社員みんなでやりだしてしまった

22: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:33:33 ID:Yir
それだけなら、仕事外の時間に仲の良い社員同士が友達として、勝手に遊んでるってだけだから良いんだけど、仕事でも妙に連帯感をもって打ち込み始めちゃって

24: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:34:04 ID:5hw
ハブられた社長の文句かよ

25: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:35:04 ID:pQp
好きにやっとけ

26: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:35:16 ID:Yir
うちは残業しても8時に退社を義務にしてた、っていうか、俺が8時には帰りたかった
なのに、俺が帰ったあととか休みの日まで勝手に会社で仕事したり話し合ったりしてて、頼んでないサービス残業し始めた

29: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:36:38 ID:qwE
>>26
それって社員が率先してやってるんだし
良いことじゃん

31: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:36:57 ID:Yir
小さな会社だし、そこまで儲かってるわけでもないから、あんまりたくさんのお給料は出せてないし、残業代もフルで出せないから、あんまり遊びすぎたり、残業したりしてほしくないのに

32: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:37:23 ID:qwE
>>31
で文句言われてるの?

33: 抜化忍◆PWqs0jqq42 2017/05/05(金)01:37:33 ID:MSf
>>31
だから解散しろよ無能社長

37: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:38:44 ID:Yir
だから、せめて多少は助けになればと思って、飲み会とか旅行とかに俺も参加することで、経費扱いで処理できるようにいくらかしたり、残業とか休出してる日に俺もいって、手伝ったり、差し入れしたりするようになった

42: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:40:19 ID:qwE
>>37
それで社長もっと金よこせ!!
って言うなら社員クビにしろ

良い社長さんじゃないの

43: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:41:32 ID:Yir
俺は遊びは友達としたいし、会社の人とは仕事以上の付き合いをしたくなかったのと、仕事は仕事でサクッと終わらせて、早く帰って、休みの日は好きにしたかったから起業したのに

44: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:42:21 ID:Yir
いつのまにか、会社のみんなと仕事以外でも時間過ごしてて、残業も休出もしなきゃになっちゃってる

46: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:43:06 ID:Yir
本音をいうと、もうこの会社やめたい

56: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:53:50 ID:Yir
会社自体はみんなのお陰で起動にも乗ってきてるし、みんなも公私ともに充実して過ごしてくれてるんだけど

57: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:54:42 ID:Yir
サビ残あり、アットホームな職場です!のブラックの典型になってしまってすごく残念

58: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:55:04 ID:qwE
>>57
でもさ
それが嫌なら辞めるし

64: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:56:12 ID:Yir
>>58
みんな、嫌じゃないんだよね
でも、これから入る人で嫌だと思う人がいたら困るし、おれ自身、嫌だし

67: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:56:50 ID:qwE
>>64
それは仕方ないよ
相性ってあるから

60: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)01:55:24 ID:Rz0
社員増やした時とかに「うわぁブラックやん」って思われるだろうな
労務管理頑張れ

70: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)02:00:13 ID:Yir
>>60
そうなの。でも、そうなると、今の雰囲気に馴染める、リア充に憧れてる非リアライフを送ってきた人が定着してくんだろうなと思う

78: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)02:11:40 ID:Yir
そろそろ終わろうかな。
社長がホワイト企業を目指してても、ブラックな体質がない人たちを揃えても、会社がブラックになっちゃうってこともあるので気をつけてね。

80: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)02:17:27 ID:NSw
お給料はいくらくらい?

81: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)02:19:57 ID:Yir
>>80
みんなの年齢が25-30くらいで、基本給が20万円-30万円くらい。ボーナスは2ヶ月分だけ。

83: 名無しさん@おーぷん 2017/05/05(金)02:26:22 ID:3KX
若い会社だな
楽しそう
1001: 以下、名無しにかわりまして超まとめがお送りします 200X/01/01 00:00:00 ID:ChoMatome
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0 : どうやら超管理人 2017年05月07日
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